Soddisfatti degli incentivi?
Quest’anno, più degli altri, gli Infermieri e tutto il personale hanno ricevuto una bella sorpresa in merito di premio incentivante: una decurtazione del 40%. La
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Egregi Colleghi, come sapete le maggiorazioni delle quote per la remunerazione del lavoro straordinario stabilite dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro sono determinate in: 15%
Roma, 23 luglio – “La misura è colma ed è arrivato il momento di smascherare le contraddizioni di un governo che da un lato, per
Infermieri in fuga dall’ospedale Giovanni Paolo II di Ragusa. Sono ben 15 su 17 gli operatori sanitari del blocco operatorio che hanno chiesto il trasferimento
METTI IN MORA L’AMMINISTRAZIONE PER RICEVERE IL PAGAMENTO La Corte di giustizia europea ha stabilito che i lavoratori, per ogni giorno di ferie, hanno diritto
Battaglia Vinta! La Segreteria Regionale NURSIND è stata convocata stamane, insieme ad altre segreterie sindacali, dall’Assessorato Regionale alla Salute per l’insediamento del Tavolo Tecnico sulla
Come ben sappiamo in queste mesi si sta trattando, a livello Regionale, la problematica inerente al servizio 118. La discussione si è soffermata sulle tariffe
La Segreteria Territoriale NurSind di Reggio Calabria ha annunciato una significativa vittoria legale. Il 15 marzo 2024, la Corte d’Appello di Reggio Calabria ha emesso
La Regione aumenta le tariffe orarie per il personale infermieristico e medico che lavora sulle ambulanze. Per entrambi l’incremento è uguale ed è di circa
A partire dal 1° gennaio 2024 fino al 31 dicembre 2026, le lavoratrici madri con almeno due figli, potranno usufruire del Bonus Mamma, ovvero un esonero
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